Amministrazione Trasparente
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alle performance.
Il fondo per il miglioramento dell'offerta formativa (MOF), istituito dall'articolo 40 del CCNL 2016/18, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente,educativo, ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F(piano triennale dell'offerta formativa) anche alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l'ammontare complessivo del MOF effettivamente distribuito negli ultimi 5 anni:
Anno 2019/20 : € 64.363,21
Anno 2020/21: € 65.523,19
Anno 2021/22: € 61.174,97
Anno 2022/23: € 64.175,81
Anno 2023/24:
